Pirmąkart Lietuvoje rengiami tiesioginiai mero rinkimai kelia daug diskusijų ir susidomėjimo. „Tauragės žinių“ skaitytojų prašymu parengėme dar vieną trumpą kandidatų į mero postą apklausą. Pateikėme po tris klausimus:
1. Gyventojų rajone mažėja, o biudžetininkų daugėja. Kokių priemonių ketina imtis būsimasis meras šiuo klausimu?
2. Ką mano kandidatai apie kaimų mokyklas, kuriose mokosi vos keli mokiniai – uždaryti ar nuostolingai laikyti?
3. Ko gali tikėtis biudžetininkai, kandidatui tapus meru?
Vaidotas Globys:
1. Mano manymu, reikia būtinai tikrinti darbuotojų kompetenciją. Žiūrėti, ar tikrai biudžetiniame aparate darbuotojų yra tiek, kiek reikia. Iš karto pulti atleidinėti nėra reikalo.
2. Šiuo atveju būtina atsižvelgti į Švietimo ministerijos tendencijas. Tačiau, jei mokykla dirba visai nuostolingai, gal naudingiau būtų moksleivius pavėžėti į didesnes mokyklas. Taip ir išsilavinimas būtų geresnės kokybės, nes didesnės mokyklos pritraukia aukštesnės kompetencijos specialistus, yra daugiau būrelių.
3. Reikės dirbti kokybiškai. Kai kas dirba atmestinai. Aš tikrai reikalausiu atsakingo požiūrio į darbą.
Zigmantas Grikšelis:
1. Labai dažnai yra proteguojami savi žmonės – įdarbinami nepaisant to, ar reikia, ar nereikia. Žmonės emigruoja, nes smulkusis verslas neturi kur plėstis. Strategines vietas užėmę vos ne plėšikautojai. Reikia kurti smulkų verslą, gerinti jo mikroklimatą. Jei biudžetininkai visi dirbtų žmonių labui, tai aš jų kiekį pateisinčiau. Juk jei žmogus nori atidaryti mažą dirbtuvėlę, nieko nuostabaus, kad dažnas nemoka pats dokumentų ruošti, projektų rašyti. Reikia, kad jam kas padėtų. Dažnu atveju tokią pagalbą labai sunku gauti.
2. Į šią problemą reikia žiūrėti jautriai. Jei yra 20 mokinių, tai gal galima tą laidą išleisti. Jei vos keli mokinukai ir milijonai nuostolių, tai net tarybiniais laikais neleisdavo tokių mokyklų laikyti. Gal tada geriau pavežti – bus jiems mieste ir pamokos, ir būrelių daugiau. Projektinės lėšos padeda laikinai. O dar gana dažnai projektai rašomi dėl projektų – pasidalina pinigus rašantieji ir tiek.
3. Tegu jie nebijo, kad pulsiu atleidinėti. Bet reikės dirbti, kad visuomenei būtų nauda. Specialistų pas mus yra, bet jiems neduodama darbo kryptis. Lenkijoje, kaimuose, kuriami verslai, padeda vieni kitiems, stipri savivalda. Mes per 25 metus turim visuomenę be savivaldos priežiūros. Žmonės turi burtis ir daryti naudingus darbus, o ne politikuoti.
Valius Grinius:
1. Reikia gerinti gyvenimo kokybę, duoti žmonėms darbo ir galimybę uždirbti, pagarbą žmogui. Taip pat būtina orientuotis į rezultatus.
2. „Aukso vidurys“ – geriausia išeitis. Kaip jau minėjau, viskas priklauso nuo gyvenimo kokybės. Ir prieš priimant sprendimus reiktų žiūrėti į kiekvieną situaciją individualiai. Jei jau visai keli vaikai liko, tai gal geriau ir uždaryti, kad nebūtų krūva nuostolių visam rajonui. Tada naudingiau vaikus pavėžėti į kitą artimiausią mokyklą.
3. Čia turėtų būti atliekamas etatų tikslinimas, kad nebūtų nereikalingų etatų prikurta. Iškart atleisti žmonių nereiktų. Jei jau dirba, reiktų tinkamai formuoti darbo krūvį, kad tikrai pateisintų savo užimamą darbo vietą ir gaunamą atlyginimą.
Sigitas Mičiulis:
1. Reikalausiu atsakomybės už kuruojamas darbo sritis. Didinsime biudžetinių įstaigų darbo kokybę ir kelsime darbuotojų kvalifikaciją. Biudžetinėse įstaigose dirba nemažai kompetentingų specialistų, todėl masinių atleidimų nebus. Dirbdami komandoje pritrauksime investicijų į Tauragės kraštą, o tai padės sukurti naujas darbo vietas, grąžinti jaunimą iš kitų miestų bei užsienio.
2. Visų pirma, turi būti atliktas tinkamas situacijos įvertinimas. Priimant sprendimus turi būti atsižvelgta į mažųjų Tauragės krašto piliečių interesus. Jie turi gauti tinkamos kokybės lavinimo paslaugas, turėti galimybę ugdyti savo socialinius įgūdžius bendraudami su bendraamžiais.
3. Skatinsiu biudžetinėse įstaigose dirbančių tauragiškių tobulėjimą, suteiksiu laisvę jų idėjoms ir mintims. Reikalausiu atsakomybės už kuruojamą sritį. Vertinu darbuotojų sugebėjimus, o ne partiškumą.
Vytautas Navickas:
1. Reikėtų audito – gal viskas yra gerai, tačiau patikrinti būtų naudinga. Nuo pirmos dienos atleidinėti tikrai neverta. Kai kurias funkcijas Vyriausybė perleidžia savivaldybėms, todėl gali atrodyti, kad biudžetininkų aparatas didėja, tačiau daugėja ir darbo. Aktualiausia būtų peržiūrėti savivaldybės įmones. Gal tam tikri etatai galėtų būti optimizuojami, galbūt kieno nors paslaugų tektų ir atsisakyti.
2. Aš esu švietėjo, kuris tarpukario Lietuvoje kūrė mokyklas, proanūkis. Man mokyklų uždarymas – labai skaudus klausimas. Kaimai be mokyklų bus mirę. Mokyklos kaimuose yra tarsi bendruomenės centrai. Dažnai, kol nėra darbo vietų, normalaus susisiekimo, tėvai negali gyventi kaime, o dirbti, tarkim,Tauragėje. Todėl jie išsikelia, o vietinės mokyklos tuštėja. Kartais reikia būti pragmatišku kalbant apie patiriamus nuostolius, bet reikia ir ieškoti būdų išlaikyti tokias nedideles mokyklas.
3. Biudžetininkai yra žmonės kaip ir visi kiti. Iš darbų niekas neatleidinės, bet rezultatų reikės. Jei jų nebus, tai gal reiktų perkelti žmogų kitur. Gal į kitą sferą, kur geriau seksis ir turės daugiau supratimo. Kas su manimi dirbo, tas žino mano požiūrį į darbuotojus. Stengiuosi išmokyti to, ko pats moku. Svarbiausia savirealizacija.
Silverijus Statkus:
1. Nemažinčiau biudžetininkų skaičiaus. Geriau tegu žmonės gauna darbą negu pašalpą. Su pašalpa žmogus yra žlugdomas, o ne jam padedama. Naudos atleidus nebus ir nesutaupysime, nes socialinės išmokos dabar siekia minimumo dydį.
2. Uždaryti neskubėčiau. Reikia pasverti visus už ir prieš. Pradines mokyklas reikia išlaikyti kuo arčiau namų, kad patys mažiausieji galėtų saugiai grįžti į netoliese esančius namus. Manau, reikia kiekvieną atvejį svarstyti atskirai. Visokių variantų yra ir kiekvienoje mokykloje situacija skirtinga. Svarbiausia, kad nebūtų nuskriausti mažiausieji.
3. Aš manau, kad reikia pakelti seniūnijose dirbančių algas. Būtina taupyti, tačiau kai kurie gerai dirbantys žmonės turėtų būti labiau įvertinti.
Pranas Petrošius:
1. Dėl gyventojų mažėjimo rajone reiktų pasitikslinti duomenis. Situacija šiuo metu tikrai stabilizavosi. O ir praėjusiais metais, Statistikos departamento duomenimis, iš mūsų rajono išvyko apie 100 žmonių – tikslaus skaičiaus negaliu dabar pasakyti. Biudžetininkų skaičius taip pat nedidėja. Be to, ne viską sprendžia gyventojų skaičius. Savivaldybėje dirbantys žmonės reikalingi, nes reikia administruoti didžiules ateinančias investicijas. ES lėšoms ir projektams administruoti taip pat reikalinga komanda. Šie žmonės sėdi tikrai ne veltui.
2. Neplanuojamas joks uždarymas. Tokia yra ne tik rajono valdžios, bet ir valstybinė politika. Vaikai nuo 3 metų yra sukomplektuojami į tokių mokyklų grupes ikimokykliniam ugdymui, pavyzdžiui Dacijonuose. Išlaikome mokyklas teikdami daugiau paslaugų. O priešmokyklinėse grupėse vaikai gauna gerą pasiruošimą ir į pirmą klasę atkeliauja jau su savo žinių bagažu.
3. Esu įsigilinęs į savivaldos reikalus ir manau, kad nieko nereikia performuoti ar reformuoti. Galbūt praverstų inventorizacija, atlikti neryškius pakeitimus. Tačiau itin didelių pertvarkų aš nematau. Į kiekvieną žmogų žiūriu pagal jo darbą. O kas paskleidė gandus, jog ketinama atleisti žmones, aš nežinau. Jei tai būtų reikalinga, jau būčiau tai padaręs iki kadencijos pabaigos.
