Tauragės šilumos tinklai jau turi direktorių: juo išrinktas iki šiol laikinai pareigas ėjęs Audrius Arcišauskas. Karjerą pradėjęs kone nuo žemiausio laiptelio, vadovas ir dabar mokosi kiekvieną dieną ir teigia, kad iššūkių laukia daug.
Konkursas į Tauragės šilumos tinklų direktoriaus pareigas buvo rengtas du kartus. Pirmajame konkurse buvo du kandidatai, reikalavimus atitiko tik vienas iš jų, todėl nuspręsta konkursą rengti antrą kartą. Šią savaitę vėl surengtas bendrovės vadovo atrankos konkursas, šįkart kandidatai buvo keturi. Konkursą laimėjo Audrius Arcišauskas, iki šiol direktoriaus pareigas ėjęs laikinai.
A. Arcišauskas įmonėje dirba beveik 10 metų – pradėjo nuo katilų mašinisto. Paskui buvo inžinierius eksploatacijai, katilinės viršininkas, technikos direktorius. Dirbdamas kartu ir Kauno technikos universitete studijavo termoinžineriją. Pastaruosius pusantrų metų jis laikinai ėjo direktoriaus pareigas.
Turbūt per tiek metų apie įmonę jis žino viską? Atsakydamas į šį klausimą A. Arcišauskas svarsto, kad jam žinomi tik principai – visko žinoti neįmanoma.
– Ir dabar kiekvieną dieną mokausi, man pačiam dar reikia tobulėti, – teigia jis, – ir su savim reikia daug dirbti, nes vadovauti – tai ne eksploatavimo instrukciją perskaityti.
Paklaustas, ar kas nors įmonėje keisis, jis sakė kol kas nenorįs šio klausimo liesti, tačiau esą tam tikri procesai vyksta, jie nesustabdomi, kas bebūtų direktoriumi. Po visų patikrinimų, kai jis oficialiai pradės eiti pareigas, bus susitikimai su valdyba ir paskelbtas pranešimas, ten bus išgryninti veiklos planai.
– Per tą laiką, kol laikinai einu pareigas, matau, kad peržiūrėti yra ką, – sakė jis.
Pagrindinis įmonės tikslas ir siekiamybė, pasak A. Arcišausko, – ekonomiškai pagrįstomis žemiausiomis kainomis tiekti šilumos ir karšto vandens energiją, galbūt tam tikrose vietose plėsti modulius, įvertinant klimato kaitą.
Ar tokia žiema kaip ši įmonei nuostolinga?
– Taip, nuostolinga. Kai kurie šio šildymo sezono mėnesiai yra labai iššovę į aukštį. Jei dar viena tokia žiema, iššūkiai bendrovei tikrai bus dar didesni. Iš vienos tokios žiemos dar sunku pasakyti. Bendrovė gyvena iš to, kiek realizuoja šilumos energijos, todėl žiūrėsim, ką reikia pertvarkyti, reikės priimti tam tikrus sprendimus. Stengiamės būti kuo modernesni, dabar labai daug visokių vyriausybės programų, labai žiūrima į atsinaujinančius energijos šaltinius, tai matysim. Reikia pasiruošti strategiją. Temperatūros šuolių būta ir anksčiau, todėl ar taip dabar bus visada, ar tik ši žiema tokia, tikrai negaliu atsakyti, aš ne ekstrasensas ir net ne klimatologas, – sakė jis, – sutarties čia sudaryti neina. O ruošti įrangą vis tiek reikia. Stengiamės kuo glaudžiau komunikuoti su administratoriais, nes kai kuriais atvejais mes liekam iešmininkais, o daug kas nuo mūsų nepriklauso.
Tauragės šilumos tinklų valdybos pirmininkas Tadas Kulikauskas „Tauragės žinioms“ sakė, kad direktorius išrinktas pagal savybes, vertino visi valdybos nariai, jis surinko daugiausiai balų. Jo stiprioji pusė, pasak T. Kulikausko – tai techninė pusė.
– Iššūkiai – dėl kuro pirkimo iš biržos. Norėtume, kad kuro kaina išliktų stabili, kad nebūtų tokių šuolių – sakykim, vienais metais kaina stipriai kyla, kitais – krenta. Vartotojas to neturėtų pajusti. Kai tokie orai, reikia įvertinti rizikas ir susidėlioti planą, – sakė valdybos pirmininkas.
Pasak jo, pirmiausia direktoriui teks peržiūrėti įmonės struktūrą, galbūt perdėlioti darbuotojų krūvius, ieškoti nuostolių trasose, kiek įmanoma optimizuoti, mažinti kainos dedamąsias, nes klimato kaita ir būsto renovacija daro savo, ir į tai reikia reaguoti. Strategija turi būti kuriama bent 3–5 metams į priekį.
Paklaustas, ar kai kurie darbuotojai gali būti atleisti, jis sakė:
– Manau, kad taip. Drastiškų atleidimų tikrai nebus, galima kalbėti apie 2–4 darbuotojus.
Bendrovės generalinio direktoriaus pareigas konkurso laimėtojas galės pradėti eiti, kai bus gauta Specialiųjų tyrimų tarnybos pažyma dėl tinkamumo eiti pareigas.
