Morta PIPIRIENĖ
Septintasis viešos padėkos darbdaviams renginys antradienį pirmą kartą surengtas Kaune, Istorinėje Lietuvos Respublikos Prezidentūroje. Lietuvos darbo biržos (LDB) apdovanojimai įteikti darbdaviams, sukūrusiems 2014 metais daugiausiai naujų tikslinių darbo vietų. Nominacijoje „Už jaunimo integraciją į darbo rinką“ mažųjų ir vidutinių įmonių kategorijoje pirmą vietą pelnė Tauragėje įsikūrusi UAB „Egersund Net“.
Lietuvos darbo birža, vertindama bendradarbiavimą ir skatindama geresnę socialinę partnerystę, įteikė viešas padėkas – nominacijas darbdaviams ir socialiniams partneriams, padedantiems spręsti užimtumo problemas šalyje. 21 geriausias darbdavys buvo apdovanotas keturiose nominacijose: už naujų darbo vietų sukūrimą didžiausio nedarbo teritorijose, už socialiai pažeidžiamų asmenų integraciją į darbo rinką, už jaunimo integraciją į darbo rinką bei už iniciatyvą pradėti ir plėtoti verslą.
Padėkų šalies darbdaviams teikime dalyvavo Jo Ekscelencija Lietuvos Respublikos prezidentas Valdas Adamkus, kuris pasveikino renginio dalyvius ir įteikė nominaciją iniciatyviems buvusiems bedarbiams, sukūrusiems savo verslą. Renginyje taip pat dalyvavo LR Seimo nariai, Vyriausybės bei Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovai, savivaldybių merai, Trišalės komisijos prie LDB nariai, darbdavių asociacijų atstovai, mokslo darbuotojai, nominuojami darbdaviai, Lietuvos darbo biržos vadovai ir atsakingi darbuotojai, teritorinių darbo biržų direktoriai.
Nominacijoje „Už jaunimo integraciją į darbo rinką“ mažų ir vidutinių įmonių kategorijoje 1 vietą laimėjo norvegiško kapitalo bendrovė „Egersund Net“. Ši įmonė Tauragės industriniame parke (TIP) gamybą vykdo nuo 2003 metų. Pradėjusi veiklą vos su 12 žmonių komanda, 2014-aisiais tinklų gamybos ir perdirbimo bendrovė išaugo iki 220 darbuotojų kolektyvo. Per daugiau nei dešimtmetį Lietuvos darbo biržos apdovanota įmonė tapo viena didžiausių Tauragės rajono investuotojų. UAB „Egersund Net“ direktoriaus Anders Myklebust teigimu, mūsų mieste ir toliau planuojama bendrovės plėtra, kuri aprėps ne tik naujų tinklų pynimo, bet ir senųjų renovavimo darbus. Per 2014 metus buvo sukurtos 47 naujos darbo vietos, į jas įdarbinti 28 jauni (iki 29 metų amžiaus) darbo biržos klientai. 2015 metais planuojama plėstis ir įkurti tris naujus cechus bei apie 30 naujų darbo vietų. Dauguma įdarbintų darbuotojų – tinklų pynėjai, kurie pradiniu laikotarpiu apie 3 mėnesius mokomi įmonėje, o vėliau siunčiami stažuotis į Norvegiją. Taip pat darbuotojams yra galimybė kilti karjeros laiptais, mat dauguma dabartinių pamainos meistrų į įmonę atėjo kaip paprasti darbuotojai.
– Džiugu tai, kad įmonė mielai bendradarbiauja su darbo birža ir darbina darbo ieškančius asmenis, bet finansuojamomis priemonėmis nesinaudoja. Jie teigia, kad yra finansiškai stipri ir stabili įmonė. Subsidijų prašymas, jų manymu, būtų nesąžininga naujai besikuriančių ir su finansiniais sunkumais susiduriančių įmonių atžvilgiu. Toks požiūris tikrai skatintinas, – „Tauragės žinioms“ tvirtino Tauragės teritorinės darbo biržos direktorius Mindaugas Macas.
